Webinar-Reihe · Online · 5 Module

Grundlagen im SGB XII für neue Mitarbeitende

Sachbearbeitung im SGB XII, Drittes und Viertes Kapitel – kompakt aufgeteilt in fünf praxisnahe Module, die einzeln oder als Gesamtpaket gebucht werden können. Bewusst online, damit Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen nicht lange von der Arbeit fehlen.

Die fünf Module

Der Inhalt ist bewusst in fünf kompakte Module aufgeteilt, damit neue Mitarbeitende nicht mit allem auf einmal überfordert werden. Im abschließenden Praxisworkshop besprechen wir gemeinsam echte Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag – dafür sind aktive Teilnahme per Video und Mikrofon ausdrücklich erwünscht.

  • Modul 1 – Anspruchsvoraussetzungen und Abgrenzung
  • Modul 2 – Bedarfe
  • Modul 3 – Einkommen und Vermögen
  • Modul 4 – Rückabwicklung von Leistungen
  • Modul 5 – Praxisworkshop mit Fällen aus dem Arbeitsalltag

Ein Modul dauert ca. 3 Stunden zzgl. Pause – so wird der Arbeitstag nicht vollständig blockiert. Zwischen den Modulen bleibt außerdem genug Zeit, das Gelernte in der Praxis anzuwenden und aufzuarbeiten, bevor es mit dem nächsten Modul weitergeht.

Für wen?

  • Beschäftigte in Sozialämtern und sozialen Fachbereichen
  • Beschäftigte in sozialen Diensten und Beratungsstellen
  • Neu im Thema – oder zur Auffrischung vorhandenen Wissens

Das nehmen Sie mit

  • Sichere Grundlagen im SGB XII für den Arbeitsalltag
  • Flexible Buchung – einzelne Module oder das Gesamtpaket
  • Live und interaktiv statt reiner Frontalvermittlung
  • Ausführliche Schulungsunterlagen zum Download
  • Ein Teilnahmezertifikat

Warum zu mir?

Meine freiberufliche Tätigkeit stützt sich auf insgesamt zehn Jahre bei der Deutschen Rentenversicherung und zehn Jahre in der Kommunalverwaltung, unter anderem in der Leitung eines Sozialamtes. Ich weiß aus eigener Praxiserfahrung, was neue Mitarbeitende zu Beginn wirklich brauchen – und was sie eher verwirrt als hilft.

Dazu kommt langjährige Erfahrung als Dozentin: Ich weiß, wie man komplexe Inhalte verständlich vermittelt, statt sie nur vorzutragen.

Neue Mitarbeitende sicher einarbeiten – ohne Umwege

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